採用情報
ドライバー
- 職種
- 2tドライバー
- 給与
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312,325円(諸手当含む)※詳細は下記参照
基本給:224,900円(1,300円×173時間)
固定残業代(45時間分):73,125円(1,300円×1.25×45時間)
深夜手当:14,300円(325円×2時間×22日)※実際の時間で計算します
※時間外労働時間が、45時間を超過した場合、45時間を超過した時間外割増を50%として別途支給
※2tドライバーの平均年収は、約450万円で、昨年度の最高は約520万円
- 試用期間
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6ヶ月
試用期間後、6ヶ月は契約社員として勤務後、雇用形態を変更
※10ヶ月勤務後、勤怠状況、就労状況や諸条件について面談を実施して、社員登用に向けた仕事内容や諸条件の話し合いを行います。
※試用期間中も諸条件は同じとなります。(2021年4月に施行された同一労働同一賃金ガイドラインに準ずる)
- 業務内容
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1日7~10件ほどの食品固定ルート配送
8名のドライバーが同じ業務を行っていますので、わからないこともその場で解決できます。
安全を最優先して、丁寧な荷扱や確実な作業を優先して出来る方
運行スケジュールや荷物の重さなどは無理のない業務ですから、シニアや女性ドライバーも活躍している業務です。
※ドライバーの10%以上が女性です。
- 時間
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3時~12時(休憩1時間、実働8時間)
週1~2日程度、3時~15時(曜日固定、希望考慮)
月間残業時間:15~25時間程度(平均実績)
- 休日
- 週休2日制(希望日考慮)
- 資格
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準中型免許以上の運転免許証(平成29年3月12日以前に取得した普通免許可)
AT車限定(オートマチック車限定)免許可
- 優遇
- 制服貸与、資格取得制度(大型免許、中型免許、フォーク免許、運行管理者など)
全従業員を対象として取り組んできた実績や待遇はこちらからご覧ください。
共通事項
サプライズ的なプレゼントなどを企画しております。
社内割引制度(取引先商品など)
賃金
昇給(年1回)、賞与(年2回)
その他、経済状況により、随時昇給や一時金を支給
(最近の実績)※ 定期昇給・賞与以外に支給したもの
・2019年(平成31年)の消費税率変更(8%➡10%)時に賃上げを実施
・コロナ禍における運休や時短営業等に伴う給料の減少額を100%保証して支給
・2020年(令和2年)のコロナ感染症による緊急事態宣言時に一時金を支給
・2022年(令和4年)に物価上昇に伴う緊急支援策として、3%の賃上げを実施
・2023年(令和5年)に自転車運転時の安全帽(ヘルメット)着用努力義務化に伴い、自転車通勤者に対して、傷害保険加入と安全帽着用を条件に交通費の支給を開始
・2024年(令和6年)に物価上昇による従業員の安定した生活を守り、人員確保による安定した物流サービスの継続、全従業員の有給休暇取得率を大幅に上げる為の人材確保に向け、運輸業界トップクラスの賃上げを行い、約3.1%の賃上げで実質賃金『0(ゼロ)』と言われていますが、当社は平均5%の賃上げを実施
法定福利
社会保険完備、各種保険加入
福利厚生
ベネフィットステーション加盟(会員制福利厚生サービス)
会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)
9月より新たな福利厚生がスタートします。
全従業員が日々平等に活用していただける斬新な福利厚生と自負しておりますのでご期待ください。
交通費
①全額支給(規定有)
②自転車通勤者にも支給(規定有)